تقييمات الموظفين من أودو

أنجز تقييمات فريق عملك في دقائق وقيّم أداءهم بفعالية وسهولة.

أطلب عرضاََ توضيحياََ الان
Laptop showing a survey-type interface

ضع نظامًا لتقييم فريق عملك بشكل دوري لضمان تحسين الأداء وتعزيز الإنتاجية

ارتقِ بأهم أصول شركتك: فريق عملك المميز

حافظ على تحفيز فريق عملك من خلال إجراء تقييمات دورية لأدائهم. قيّم مواردك البشرية بانتظام لتحقيق فوائد مشتركة لفريق عملك ولمؤسستك، سواء كنت تدير  شركة صغيرة أو مؤسسة كبرى.

سهولة المتابعة
Closeup of Pieter Parker's appraisal status - 'New'

اطّلع بوضوح على حالة التقييم لكل موظف أو لجميع موظفي الشركة

عرض واضح للتقويمات
A calendar interface

تابع التقييمات القادمة وأرسل تذكير للمستجيبين بكل سهولة

إجابات قابلة للتصدير
A survey interface - 'Evaluation'

حوّل كل تقييم إلى صيغة PDF قابلة للطباعة بكل يسر وسرعة

بِناء التقييم المثالي الذي يتناسب مع احتياجاتك

اطرح الأسئلة الصحيحة واجمع المعلومات القيمة التي تعزز قراراتك

أنشئ الاستبيانات المناسبة لجمع إجابات موظفيك. حضّر قوالبك الخاصة أو اختر من القوالب الجاهزة. إدارة عدة أنواع من التقييمات: من أسفل إلى أعلى، من أعلى إلى أسفل، التقييم الذاتي، والتقييم النهائي من قبل المدير. دع موظفيك ينشئون التقييمات بأنفسهم لإرسالها إلى المرؤوسين والمبتدئين، وكذلك إلى مديريهم.

Odoo Appraisals' interface

صمّم استبيانك الخاص ليناسب احتياجاتك بدقة

استخدم القوالب الجاهزة أو ابتكر قوالبك الخاصة بطريقة فريدة

تواصل بفعالية مع موظفيك من خلال تصميم استبيانات مخصصة تجمع أهم المعلومات والآراء. بسهولة، أضف أسئلة، عدّل الصفحات، واصنع استبيانًا مفيدًا باستخدام قوالب جاهزة رائعة أو تصميمك الخاص من الصفر. حوّل الاستبيانات الحالية إلى قوالب قابلة للتعديل مستقبلًا لتوفير الوقت والجهد. قم بمراجعة الاستبيانات قبل نشرها! دع المديرين والمشرفين وفرق العمل يراجعونها ويضيفون تعليقاتهم لضمان اكتمالها. بل ويمكنك إعداد استبيانات متعددة لكل مرحلة تقييم وإرسالها إلى الأشخاص المناسبين بكل سهولة. نحو قرارات أكثر ذكاءً باستخدام استبيانات مصممة بدقة!

Closeup of an Employee Appraisal Form - 'Edit Pages and Questions'
Closeup of an employee's appraisal status - 'Start appraisal and send forms' button

أَتْمِتْ عملية التقييم

تأكد من الالتزام بالجدول الزمني

حقق الكفاءة والالتزام في عملية التقييم من خلال أتمتة ذكية تضمن سير الأمور بسلاسة. قم بإعداد خطط تقييم واضحة بجدول زمني مُحدد لإنشاء طلبات المقابلات تلقائيًا. حدد الموظف، القسم، أو المستوى الإداري الذي يمكنه الإجابة على استبياناتك بسهولة، مع إعطاء المديرين فرصة لمراجعة المحتوى وإتمام التقييمات بشكل دقيق. مع الأتمتة، لن تتخطى أي مرحلة مهمة في عملية التقييم، وستضمن تحسين الأداء وتعزيز الإنتاجية داخل شركتك. أتمتة التقييم ليست فقط خيارًا ذكيًا، إنها مستقبل الأداء!

كل تطبيقاتك في مكان واحد لتجربة إدارة بلا حدود

الموظفين
الموظفين

اطّلع على دليل الموظفين، واحتفظ بالمعلومات الهامة عن فريقك.

النفقات
النفقات

اطّلع على نفقات موظفيك وتمكن من الوصول إلى أداة تتبع دقيقة.

التوظيف
التوظيف

بسّط عملية التوظيف عن طريق إعداد فهرس للسير الذاتية وتتبُع مقدمي الطلبات والبحث في الملفات التعريفية.

الاستطلاعات
الاستطلاعات

قم بجمع المعلومات عالية الجودة عن طريق الاستطلاعات، وهي طريقة رائعة للتفاعل مع العملاء المحتملين.

أطلق العنان لإمكاناتك لتحقيق النمو والازدهار 

تحدث إلى مستشارينا